사후관리사업이란?
- 취약계층 취업여성, 일반 취업여성을 위한 사후관리사업을 통하여 가사 및 자녀양육 부담을 완화하고 여성친화적 기업분위기를 조성하여 이들의 안정적 직장생활과 구직활동을 지원
취업자 사후관리
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사업명 | 내용 | 기간 | 인원 | 내용 |
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투게더새일 | 새일과 챌린지 |
2월 ~ 11월 | 150명 | 취업일 기준 1개월시점에 취업자에게 SNS활용하여 사전협의하에 취업처 방문으로 근로계약서 작성 확인, 구인조건과 취업후 근로계약 내용의 일치 확인 등 초기 적응 상담(사전 체크리스트 준비, 체계적인 질문 및 상담, 고충 확인 및 지원) 기간 2월 ~ 11월 / 인원 150명 |
새일과 해피데이 |
150명 | 취업일 기준 2개월시점에 연속근무 격려와 취업자 사기진작과 기업체 취업자, 동료들과 함께 취업의 기쁨의 장 마련하기 위한 현장 축하방문 및 선물 증정과 고충 상담으로 안정적인 직장생활 유도 기간 2월 ~ 11월 / 인원 150명 |
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새일과 힐링데이 |
80명 | 취업자 대상 3개월이상 근속한 취업자간의 간담회를 개최하여 정보교환, 직장생할 고충토로 등 체험프로그램을 통한 스트레스 해소. 관리하는 방법터득으로 장기 고용 유지 지원 기간 2월 ~ 11월 / 인원 80명 |
취업처 사후관리
- 양성평등교육
- 기 간 : 2024년 4월 ~ 11월
- 업 체 : 10곳
- 내 용 : 일·가정 양립을 위한 사업장 인식 개선에 필요한 강의지원
- 강의주제 : 양성평등·성희롱 예방교육, 개인정보교육
사업명 | 목표 | 선정업체 | 지원사업 | 기간 |
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양성평등교육 | 10 | 관내 희망업체 | 양성평등, 유연근무, 성희롱 예방교육, 개인정보교육 등 | 연중 |
- 환경개선
- 기 간 : 2024년 4월 ~ 11월
- 대 상 : 새일센터를 통해 경력단절여성 채용한 기업으로 상시 근로자 수 5 ~ 300인 미만인 기업
- 내 용 : 노후한 여성복지시설 개선으로 쾌적한 근무환경 개선
사업명 | 목표 | 개선대상 | 지원규모 | 기간 |
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환경개선 | 2 | 여자화장실, 여성휴게실, 수유실 등 | 사업비의 70% 지원 (최대 500만원) | 연중 |
여성이 일하기 좋은 기업 환경 조성
구분 | 여성친화기업 협약식 및 기업간담회 |
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대상 | 여성친화기업 협약 체결 |
사업목표 | 장성군 기업체·취업자 및 인턴 연계업체와의 취업지원 네트워크 형성 (장성군 남면의 나노산업단지 조성의 업체 포함) |
사업내용 | 여성 구인, 채용업체의 CEO 및 인사담당자와의 간담회를 통한 맞춤형 취업전략을 수립하고, 취업지원 네트워크를 형성하여 원활하게 취업으로 연계 될 수 있도록 상호간에 협력관계 구축 |
참여기업 | 10개 기업 |
지역네트워크 활성화
구분 | 지역네트워킹 활성화 |
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대상 | 훈련기관, 일자리 유관기관, 전문가 |
사업목표 | 지역의 훈련·취업 관련기관 및 전문가, 일자리유관기관과의 네트워킹 활성화로 실질적인 협력체계 구축과 여성새일센터의 원활한 사업 추진과 성과기대 |
사업내용 | 지속적인 네트워킹활성화 및 새일센터 운영위원회 활동 |
기간 | 연중 |