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2026년 장애인활동지원센터 전담인력 채용공고
사단법인 전라남도지체장애인협회 장성군지회 장애인활동서비스
장애인활동지원사업 전담인력 1
무관 계약직
2026. 11. 2. ~ 2027. 11. 1.(12개월)
전남광주통합특별시 장성군 장성읍 청운길 23
사단법인 전라남도지체장애인협회 장성군지회 장애인활동지원센터
     
문서작성
> 근로조건
월급 센터 채용기준 의거
주5일근무
09 :  00 ~  18 :  00 시간 :  분 ~  시간 :  분
직무내용
- 장애인활동지원서비스 운영 및 관리
- 이용자 및 활동지원사 상담·관리
- 전자바우처 급여관리 및 행정·회계업무
- 기타 장애인활동지원사업 운영 관련 업무
> 전형사항
2026-10-27 18시
서류,면접
채용공고문 참조바립니다.
전남광주통합특별시 장성군 장성읍 청운길 23, 사단법인 전라남도지체장애인협회 장성군지회 장
> 채용담당자 정보
채용담당자 여정은
061-394-5300
> 기타
응시자격 기준
가. 필수사항
① 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격증 소지자
② 사회복지 관련 분야 실무경력 1년 이상인 자
③ 「사회복지사업법」 제35조의2제2항에 따른 종사자 결격사유에 해당하지 아니한 자
④ 「장애인복지법」 제59조의3에 따른 장애인학대관련범죄 및 성범죄로 인한 취업제한 대상자에 해당하지 아니한 자
⑤ 자동차운전면허 2종 보통 이상 자격 소지자로서 실제 운전이 가능한 자
나. 우대사항
① 장애인 관련 사회복지시설 또는 장애인활동지원사업 제공기관 근무 경력자
② 장애인활동지원사업 행정 및 전자바우처 업무 경험자
3. 제출서류
가. 입사지원서 1부(기관 지정양식)
나. 자기소개서 1부(기관 지정양식)
다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(기관 지정양식)
라. 최종합격자에 한하여 제출하는 서류
- 최종학력 졸업증명서 1부
- 관련 자격증 사본 각 1부
- 경력증명서 각 1부
- 기타 임용에 필요한 서류
※ 제출서류가 미비하거나 지정양식을 사용하지 않은 경우 서류전형에서 제외될 수 있음.
※ 지원서에 기재한 자격 및 경력사항은 최종합격 시 관련 증빙서류를 제출하여야 하며, 확인되지 않는 경력은 인정하지 않을 수 있음.

4. 접수기간 및 방법
가. 공고 및 접수기간
- 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 27.(화) 18:00까지
나. 방문접수시간:
- 평일 09:00 ~ 18:00
※ 토·일요일 및 공휴일 방문접수 불가
다. 접수방법
- 우편, 이메일, 고용24 및 방문접수
라. 이메일: atac2622@hanmail.net
마. 접수처:
- (57220) 전남광주통합특별시 장성군 장성읍 청운길 23, 사단법인 전라남도지체장애인협회 장성군지회 장애인활동지원센터
※ 모든 접수서류는 접수마감일 18:00까지 도착한 경우에 한하여 인정함.

5. 채용절차 및 일정
가. 1차 서류전형
① 심사내용: 응시자격, 관련 경력, 자격사항 및 직무 적합성 등을 종합적으로 평가
② 선발방법: 서류전형 평가결과에 따라 일정 인원을 면접대상자로 선발
③ 합격자 발표: 2026. 10. 28.(수), 합격자에 한하여 개별 통보
나. 2차 면접전형
① 면접대상: 1차 서류전형 합격자
② 면접일정: 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
③ 심사내용: 직무수행 능력, 전문성, 업무 이해도, 의사소통 능력 및 근무 적합성 등 종합평가
다. 최종합격자 발표
① 면접전형 결과에 따라 최종합격자 선발
② 최종합격자 개별 통보
라. 문의
061-394-5300(채용담당자 여정은)
※ 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당 응시자에게 개별 통보함.

6. 근무조건
가. 근무형태
- 주 5일(월~금), 주 40시간
나. 근무시간
- 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00 ~ 13:00)
다. 근무장소
- 전라남도지체장애인협회 장성군지회 장애인활동지원센터
라. 급여기준
- 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(장애인 이용시설) 일반직 4급 기준
마. 명절상여금
- 기본급의 연 120%(설·추석 각 60%, 기관 지급기준에 따름)
바. 4대 보험 가입 및 퇴직급여 관계 법령에 따라 지급
사. 기타 근무조건은 기관 운영규정 및 관계 법령에 따름.

7. 임용예정일
가. 임용예정일
- : 2026. 11. 2.(월)
※ 기관 사정 및 최종합격자와의 협의에 따라 변경될 수 있음.

8. 기타사항
가. 제출된 서류는 채용심사 이외의 목적으로 사용하지 않으며, 개인정보는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 안전하게 관리합니다.
나. 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 적용 대상인 경우 해당 법령에 따라 처리하며, 전자우편 등 전자적 방법으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
다. 반환 대상 채용서류의 반환 청구기간은 최종 채용 여부 확정일로부터 14일간으로 하며, 반환 청구기간 경과 후 반환 청구가 없는 서류는 관계 법령에 따라 파기합니다.
라. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우 심사 대상에서 제외되거나 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
마. 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 재공고할 수 있습니다.
바. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 취소되는 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
사. 입사지원서의 기재착오, 누락 또는 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
아. 채용일정 및 기타 사항은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당 응시자에게 개별 통보합니다.
자. 최종합격자는 임용 전 관계 법령에 따른 결격사유 및 취업제한 여부 확인 등의 절차를 거쳐 임용합니다.
사용자등록파일2026년 장애인활동지원센터 전담인력 채용공고문.hwp (Down : 1, Size : 72.5 KB)
사용자등록파일입사지원서 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서.hwp (Down : 3, Size : 50.5 KB)
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