[건강정보] 지병 탓인 줄 알았던 심근경색, 과로 산재 인정받는 법
2026-07-30 | 조수연조회수 : 3
갑작스러운 가슴 통증으로 응급실에 실려 가
스텐트 시술이나 입원 치료를 받으셨나요?
심근경색은 갑자기 발생하는 경우가 많아
산재를 생각하지 못하고 치료에만 집중하는 분들이 적지 않습니다.
하지만 발병 전 장시간 근무와 잦은 야근,
과도한 업무량과 스트레스가 이어졌다면
업무상 질병으로 인정받을 가능성이 있습니다.
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▶ 이런 경우라면 확인해보세요
• 발병 전 연장근무와 휴일근무가 계속된 경우
• 야간근무나 교대근무를 장기간 반복한 경우
• 인력 부족이나 업무 증가로 과로가 지속된 경우
• 중요한 프로젝트나 마감 등으로 극심한 스트레스를 받은 경우
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▶ 산재 승인 시 받을 수 있는 보상
① 요양급여
입원비, 시술비, 수술비 등 치료비 지원
② 휴업급여
치료로 일을 쉬는 동안 평균임금의 70% 지급
③ 장해급여
치료 후 심장 기능 저하 등이 남으면 장해등급에 따른 보상
④ 유족급여·장의비
업무상 사망이 인정되면 유족에게 지급
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▶ 산재 신청을 고민하고 계신다면?
심근경색 산재는 평소 건강상태에 더하여
발병 전 업무 부담을 어떻게 입증하느냐가 중요합니다.
혼자 판단해 포기하기보다
현재 상황에서 산재 신청이 가능한지
먼저 확인해보시기 바랍니다.
공인노무사가 필요한 자료부터
산재 신청 절차까지 함께 안내해드립니다.
☎ 전국 무료 상담 1588-4412
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심근경색은 갑자기 발생하는 경우가 많아
산재를 생각하지 못하고 치료에만 집중하는 분들이 적지 않습니다.
하지만 발병 전 장시간 근무와 잦은 야근,
과도한 업무량과 스트레스가 이어졌다면
업무상 질병으로 인정받을 가능성이 있습니다.
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▶ 이런 경우라면 확인해보세요
• 발병 전 연장근무와 휴일근무가 계속된 경우
• 야간근무나 교대근무를 장기간 반복한 경우
• 인력 부족이나 업무 증가로 과로가 지속된 경우
• 중요한 프로젝트나 마감 등으로 극심한 스트레스를 받은 경우
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▶ 산재 승인 시 받을 수 있는 보상
① 요양급여
입원비, 시술비, 수술비 등 치료비 지원
② 휴업급여
치료로 일을 쉬는 동안 평균임금의 70% 지급
③ 장해급여
치료 후 심장 기능 저하 등이 남으면 장해등급에 따른 보상
④ 유족급여·장의비
업무상 사망이 인정되면 유족에게 지급
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▶ 산재 신청을 고민하고 계신다면?
심근경색 산재는 평소 건강상태에 더하여
발병 전 업무 부담을 어떻게 입증하느냐가 중요합니다.
혼자 판단해 포기하기보다
현재 상황에서 산재 신청이 가능한지
먼저 확인해보시기 바랍니다.
공인노무사가 필요한 자료부터
산재 신청 절차까지 함께 안내해드립니다.
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