사회적기업 전문인력 지원사업

심사 기준 및 심사표(정량평가)

※ 서류 접수 현황에 따른 정량평가 필요시

평가항목	평가점수	평 가 항 목
사회적가치 (30점)		❍ 전체 노동자 대비 취약계층 고용 비율 - 취약계층이 전체 고용인원의 50% 이상(30) - 취약계층이 전체 고용인원의 40~50% 미만(25) - 취약계층이 전체 고용인원의 30~40% 미만(20) - 취약계층이 전체 고용인원의 10~20% 미만(10) - 취약계층이 전체 고용인원의 10% 미만(5)
고용현황 (25점)		❍ 고용 현황 - 총 유급근로자 수가 동종업종 유급근로자 수 분포의 20% 미만(25) - 총 유급근로자 수가 동종업종 유급근로자 수 분포의 20~40% 미만(20) - 총 유급근로자 수가 동종업종 유급근로자 수 분포의 40~60% 미만(15) - 총 유급근로자 수가 동종업종 유급근로자 수 분포의 60~80% 미만(10) - 총 유급근로자 수가 동종업종 유급근로자 수 분포의 80% 이상(5)
매출액 현황 (25점)		❍ 매출액 현황 - 총 매출액이 동일 업종 매출액 분포의 20% 미만(25) - 총 매출액이 동일 업종 매출액 분포의 20~40% 미만(20) - 총 매출액이 동일 업종 매출액 분포의 40~60% 미만(15) - 총 매출액이 동일 업종 매출액 분포의 60~80% 미만(10) - 총 매출액이 동일 업종 매출액 분포의 80% 이상(5)
지역사회 공헌 활동 (20점)		❍ 사회적 생태계 구축 노력 - 연 00회 이상 지역사회 공헌(현금,현물 등) - 횟수당 1점 부여, 20회 이상 20점 ＊증빙자료 : 기부금 영수증, 사회서비스 제공 확인서로만 인정
종합평가(100)		- 평가자 의견 :

※ 기존 약정체결 기업 중 재심사 신청한 기업에 한해 정량평가 지표와 관계없이 우선순위 배정

(고용안정성을 위함) 다만, 재심사 신청한 기업일지라도 동일 분야·동일 인력이 아닐 시 우선순위 배제

2023.  .

소    속 :
성    명 :                 (서명)