황룡면 공고 제2024- 호

황룡면 산업분야 사무보조 기간제근로자 채용 공고

황룡면에서 산업분야 사무보조 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 전문성과 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년  1월  5일

황 룡 면 장

1		채용분야 및 인원

직 종	채용인원	업무내용	근무예정
기간제 근로자	1명	⁃ 산업분야 사무보조 - 농어민 공익수당 - 공익직불지급제 - 농지이용실태조사 등	황룡면 행정복지센터 (산업팀)

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는            근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님.

2		근무조건

❍ 계약기간(예산범위 내)  : 1. 22.(수) ~ 12.31.(금)

※ 계약 체결일과 만료일은 예정일로 기관 여건에 따라 변경될 수 있음.

❍ 근 무 지 : 황룡면 행정복지센터(산업팀)

❍ 보    수 : 78,880원/일, 주․월차 수당 지급

- 4대 보험 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 공제

❍ 근무시간 : 주 5일 근무(주 40시간)

1일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간)

※ 근로여건 및 상황에 따라 필요한 경우 협의하여 근로시간, 근로일,

휴일을 조정할 수 있음.

3		응시자격

❍ 거 주 지 : 공고일 이전부터 주민등록상 주소지가 장성군인 자

❍ 응시연령 : 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)인 사람, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 사람

❍ 자격요건 : 컴퓨터 활용에 능통한 자

- 전산(한글, 엑셀, 오피스 등) 관련 자격증을 취득한 자

❍ 응시결격사유 등

- 「장성군 비공무원 공정채용에 관한 규정」에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 신규 채용시 채용후보자가 비위면직자 등에 해당하지 않는 자

	<장성군 비공무원 공정채용에 관한 규정 제24조(결격사유)>
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	<부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 (비위면직자 등의 취업제한)>
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

4		응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 1. 12.(금) 17:00까지

※ 점심시간(12:00~13:00)과 근무시간 종료(18:00) 이후에는 접수를 받지 않습니다.

❍ 접수방법 : 방문접수

※ 응시원서의 훼손이나 접수누락, 구비서류의 확인 등을 위해 우편접수는 받지 않음.

❍ 접수장소 : 황룡면 행정복지센터(산업팀)

5		채용 일정 및 절차

❍ 채용일정

시 험	시험일자	장 소	합격자 발표	비고
1차 시험 서류전형	-	-	2024. 1.15.(월) ※ 면 홈페이지 게시
2차 시험 면접전형	별도 통보	황룡면 행정복지센터	면접일 익일 ※ 면 홈페이지 게시

※ 상기 채용 일정은 응시 현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

❍ 채용절차

- 1차 시험 서류전형 : 응시자격 기준 적합여부 심사

‧ 제출서류를 통한 응시자격에 대한 적격․부적격 여부 심사

- 2차 시험 면접전형 : 서류전형 합격자에 한함

‧ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

- 합격결정 : 면접평정 결과 성적이 우수한 사람 순으로 결정

6		제출서류

❍ 응시자 제출서류 총괄표 1부

❍ 응시원서 1부 <서식 1>

❍ 이력서 1부 <서식2>

- 이력서상의 경력 및 자격사항은 기재하였더라도 경력증명서, 자격증사본 제출 등 증명이 가능한 것만 인정

❍ 자기소개서 1부 <서식 3>

❍ 개인정보이용 동의서 1부 <서식 4>

- 반드시 성명, 서명은 자필로 작성

❍ 주민등록등본ㆍ초본 각 1통(주소변동 및 병역사항 포함)

- 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전부터 장성군 내 거주사실을 확인 할 수 있도록 발급

❍ 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 확인서 각 1부 <서식 5, 6>

※ 첨부서류가 미제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음.

8		응시자 유의사항

❍ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

❍ 응시인원이 많더라도 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소합니다.

❍ 응시원서는 황룡면 인터넷 홈페이지 공고문의 응시원서를 출력하여 작성하시기 바랍니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 장성군 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 황룡면 산업팀(☏061-390-7877)로 문의하시기 바랍니다.

9		채용서류 반환에 관한 고지

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 황룡면 기간제근로자 채용시험에 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 한 달 동안 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 황룡면에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」)를 작성하여 담당자와 통화 후(☏ 061-390-7877), 팩스(fax 061-390-7657)로 제출하시거나, 직접 방문 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해드립니다.

❍ 황룡면은 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일 까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

응시자 제출서류 총괄표

성 명	생년월일	응시분야
		황룡면 산업분야 사무보조 기간제근로자

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
① 응시자 제출서류 총괄표(필수)	□ 제출	□ 미제출
② 응시원서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 이력서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 자기소개서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 주민등록등․초본(주소변동 및 병역사항 포함) 각 1부(시험공고일 이후 발행분) (필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 자격증 사본 1부(필수, 원본지참)	□ 제출	□ 미제출
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 확인서 각 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크 표시(√)를 하여 주시기 바랍니다.

2024.   .    .

성명:                (서명)

장성군수 귀하

<서식 1>

응  시  원  서

1. 공통사항
지원분야	황룡면 산업분야 사무보조 기간제근로자					응시번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
생년월일
주소
가점 사항 여부	□ 취업지원 대상자		취업지원 대상자 가점비율				□ 5% □ 10%
	□ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족
2. 응시자격사항
자격증	자격증명	자격증 취득일					자격 검정기관
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

응 시 표

황룡면 기간제근로자 채용시험

※응시번호			응시분야		황룡면 산업분야 사무보조 기간제근로자
성 명
2024년 월 일 황 룡 면 장㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출     ※ 응시번호는 기재하지 않음

② 응시분야 : 정자로 기재

③ 성    명 : 정자로 기재

④ 생년월일 : 정자로 기재

⑤ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재

⑥ 연 락 처 : 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호 등 기재

⑦ 경    력 : 응시분야와 관련 있는 경력을 기재하되, 담당업무 등을

구체적으로 기재

⑧ 자 격 증 : 소지 자격증 내용 기재

<서식 2>

이 력 서
성명	한 글		생년월일		(만 세)
	한 자		연 락 처
주 소
학력	기 간	학 교 명				전공(학위)
경력	기 간	근 무 처 (부서)		직위(급)		업 무 내 용
병역	군 별	계 급		복무기간		비 고
자격사항	취득년월일	자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
상벌사항	년 월 일	종 류				시행(발령)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

<서식 3>

자  기  소  개  서

※응시번호	기재하지 않음	응시분야	황룡면 산업분야 사무보조 기간제근로자	성 명
o 작성요령 - 지원동기, 생활신조, 가치관, 직장구성원으로 바람직한 태도, 직무수행능력 (응시분야 관련성), 업무수행계획(포부나 자세) 등을 종합적으로 고려하여 작성 - (유의사항) 응시자의 용모․키․체중 등의 신체적 조건, 응시자의 출신지역․혼인여부․재산, 응시자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력․직업․재산 등은 기재를 금지하며, 활동경력 및 직무능력과 관련이 없는 개인신상 정보를 제공하지 않도록 한다. ※ A4용지 2매 내외로 워드프로세서를 사용하여 작성(13포인트 내외)
2024. . . 작 성 자 : (인)

<서식 4>

개인정보 수집 및 이용 동의서

황룡면행정복지센터는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2024년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

황룡면장      귀하

<서식 5>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 황룡면 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.  또한, 본인이 서명 · 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024년    월    일

성명:            (서명)

황룡면장 귀하

<서식 6>

확    인    서

성    명 :

생년월일 :

상기 본인은 위 공고문의 모든 내용을 성실히 확인하였으며, 자격요건 검증 등을 위한 일체의 구비서류를 허위로 제출하지 않았음을 확인합니다.

만약 위 응시자가 응시자격요건 중  「장성군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 제11조에서 규정한 결격사유에 해당되거나, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자에 해당되는 경우에는 추후에라도 해당시험 응시 및 채용을 무효로 하는 것에 동의하며, 허위로 경력을 제출하여 시험에 응시하는 등 불공정행위가 있을 경우 당해시험 응시를 정지하거나 채용을 무효로 하는 것에 전적으로 동의합니다.

2024년    월    일

작성자          (서명)

황룡면장 귀하

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
황룡면장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]