북하면 공고 제2020-    호

북하면 공익직접지불제 보조원 채용 공고

북하면 공익직접지불제사업의 원활한 수행을 위해 「2020년 공익직접지불제 사업」 보조원(기간제 근로자)을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량이 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020년  7월  14일

북 하 면 장

1. 채용분야 및 인원

※ 상기 업무 내용은 여건에 따라 조정될 수 있음

채용분야 및 인원	채용 신분	근무 기간	담 당 업 무
보조원 (1명)	기간제 근로자	3개월	∙ 공익직불제 전산입력 ∙ 공익직불제 자료 정비 및 관리 ∙ 공익직불제 준수사항 이행점검 ∙ 그 밖의 공익직불제 업무 보조

2. 응  시  자  격

가. 공통사항 (적용기준일 : 당해시험 면접일)

□ 응시 요건

- 「지방공무원법」제31조, 「장성군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」    제11조에 따라 결격사유가 없는 사람 및 기타 법령에 의하여    응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 공고일 전부터 주민등록상 주소지가 장성군 인 자

- 성별 제한 없음(단, 남성의 경우 병역필 또는 면제된 자)

나. 우대요건

□ 데이터베이스화 작업에 능통한 자

□ 전산(한글, 엑셀, 오피스 등) 관련 자격증을 취득한 자

□ 농업 관련(직불제 및 농지) 업무 경험이 있는 자

3. 근  무  조  건

가. 근무조건

□ 근무형태 : 상근(주5일, 40시간)

□ 근무기간 : 채용일 ~ 3개월

□ 보    수 : 68,720원/일

□ 근 무 처 : 북하면행정복지센터

※ 북하면행정복지센터 : 장성군 북하면 약수2길 2

나. 기타조건

□ 4대 보험 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 공제

□ 임금은 월급의 형태로 지급하되 본인 통장 입금을 원칙으로 함

4. 채용방법 및 일정

가. 채용방법

□ 1차 시험 : 서류전형

- 이력서, 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사

□ 2차 시험 : 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사

나. 선발일정

□ 접수방법 : 응시자 본인 직접 방문(우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)

□ 접 수 처 : 북하면행정복지센터 산업계 직불제담당자(061-390-7991)

□ 시험일정

※ 면접시험일, 합격자 발표일 등은 사정에 의하여 변경될 수 있음

구 분	일 정	비 고
채 용 공 고	2020. 7. 14.(화) ~2020. 7. 20(월)	북하면 홈페이지 면 게시대
원 서 접 수	2020. 7. 14.(화) ~2020. 7. 20(월)	북하면행정복지센터 산업계
1차 시험 (서류전형)	2020. 7. 21.(화)	개별 통보(합격자한)
2차 시험 (면접전형)	2020. 7. 21.(화)	서류전형 합격자에 한함
최종 합격자 발표	2020. 7. 21.(화)	개별 통보(합격자한)

5. 제출서류

가. 응시원서 1부 (서식1)

나. 이력서 1부 (서식2)

다. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부(서식3)

리. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (서식4)

마. 확인서 1부 (서식5)

바. 컴퓨터분야 자격(면허)증 사본 1부 (해당자에 한함)

- 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정

사. 주민등록 초본 1부

- 남자의 경우 병역사항 기재, 공고일 이후 발급

※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정하지 않습니다.

※ 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류야야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

※ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 합니다.

6. 기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 북하면 홈페이지에 별도 공고합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 합격 및 채용 후라도 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

라. 면접시험 응시자는 30분전까지 응시표, 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여야 합니다.

마. 보수 및 직급은 장성군의 방침에 따라 결정됩니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다.

사. 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에도 합격이 취소 될 수 있습니다.

아. 합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 자세한 사항은 북하면행정복지센터 산업계(☎061-390-7991)으로 문의하시기 바랍니다.

7. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

나. 북하면 기간제근로자 채용시험에 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2020. 7. 21 ~ 2020. 8. 3. 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 장성군에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」)를 작성하여 담당자와 통화 후(☏ 061-390-7991) 팩스 또는 메일로 제출하시거나, 직접 방문 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해드립니다.

라. 북하면은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2020. 8. 3.까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

<서식 1>

응  시  원  서

본인은 2020년 북하면 공익직접지불사업 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년   월     일

북 하 면 장  귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시분야	공익직접지불제 보조원
생년월일		복수국적 해당여부
주 소
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

(북하면 공익형직접지불제사업 기간제근로자)채용시험

※응시번호			응시분야		공익직접지불제 보조원
성 명	(한글)			(한자)
2020년 월 일 북 하 면 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출     ※ 응시번호는 기재하지 않음

② 응시분야 : 정자로 기재

③ 성    명 : 정자로 기재

④ 생년월일 : 정자로 기재

⑤ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재

⑥ 연 락 처 : 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호 등 기재

<서식 2>

이 력 서
성명	한 글		생년월일		(만 세)
	한 자		연 락 처
주 소
학력	기 간	학 교 명				전공(학위)
경력	기 간	근 무 처 (부서)		직위(급)		업 무 내 용
병역	군 별	계 급		복무기간		비 고
자격사항	취득년월일	자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
상벌사항	년 월 일	종 류				시행(발령)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 월 일 성 명 : (인)

<서식 3>

개인정보 수집‧이용 동의서

북하면 2020년 공익직접지불제사업 기간제 근로자 채용을 위해 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- (필수)성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호 (선택)학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적

- 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이

발생될 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:             (서명)

<서식 4>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 북하면 시행 2020년 공익직접지불제사업 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.  또한, 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명:            (서명)

북하면장 귀하

<서식 5>

확    인    서

성    명 :

생년월일 :

상기 본인은 위 공고문의 모든 내용을 성실히 확인하였으며, 자격요건 검증 등을 위한 일체의 구비서류를 허위로 제출하지 않았음을 확인합니다.

만약 위 응시자가 응시자격요건 중  「장성군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 제11조에서 규정한 결격사유에 해당되거나, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자에 해당되는 경우에는 추후에라도 해당시험 응시 및 채용을 무효로 하는 것에 동의하며, 허위로 경력을 제출하여 시험에 응시하는 등 불공정행위가 있을 경우 당해시험 응시를 정지하거나 채용을 무효로 하는 것에 전적으로 동의합니다.

2020년    월    일

작성자          (서명)

북하면장 귀하

<붙임 제1호>

채 용 결 격 사 유

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람