2020 채용기업 사후관리 계획

(기업환경개선사업)

1		사업목적

❍ 모성보호 ‧ 양성평등 실현과 여성인력을 적극적으로 고용한 기업에 대해 여성 친화적 기업환경 조성을 위한 환경개선자금을 지원하여 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하고자 함

2		사업개요

❍ 사 업 명 : 기업환경개선사업

❍ 사업기간 : 2020. 4월 ~ 10월

❍ 지원규모 : 2개업체(사업장당 5백만원 한도)

❍ 지원대상 : 상시 근로자 수가 5~300인 미만으로서

- 새일센터를 통한 취업자(인턴연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상인 업체

- 새일센터를 통한 취업자(인턴연계자 포함)가 최근 2년간 3명 이상인 업체

- 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)

- 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

❍ 선정 우선순위

- 새일센터를 통한 취업자가 많은 업체

- 전체 상용근로자 중 여성근로자 비율이 높은 업체

- 근로자 설문조사, 지자체 의견서 등을 기초로 개선이 시급한 업체

❍ 지원기준 : 사업장 당 총 사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도)

❍ 신청방법 : 새일센터 문의 후 신청서 및 증빙서류 제출

❍ 사 업 비 : 10,000천원(국비 50%, 도비 15%, 군비 35%)

3		세부 추진 계획

❍ 지원절차

모집공고 및

사업계획서 접수

새일센터를 통해

경력단절여성을

채용한 기업 대상

사업계획서 접수

(우선순위 표시)

심사위원회

구성 및 심사

3~5인의

심사위원 구성

및 심사 실시

(반드시

현장심사 실시)

선발업체 발표

및 사업 추진

선발업체 발표

및 사업 추진,

지원금 신청

사업 추진 및

결과 보고

사업 종료 후

10일 이내 e새일시스템에 결과 보고

(전,후 사진포함)

만족도 조사

새일센터

구인업체 대상

만족도 조사 후 결과 반영

❍ 지원내용

- 시설환경개선 대상

⦁여성화장실, 여성 휴게실(수유실)등

⦁사무공간 및 작업공간 개선

＊사업 신청일 기준 근로기준법 제41조에 따른‘근로자명부’기준으로 전체 상용근로자 중 여성근로자의 비율이 60%이상인 업체에 한함

⦁화장실(샤워실)에 필요한 수납장, 사물함, 온수기

⦁휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방에 필요한 냉·난방기, 공기청정기, 유츅(수유)기, 침대, 사물함(옷장), 탁자, 의자, 쇼파

⦁작업실에 필요한 의자

- 물품 구입

시설 환경 개선에 따라 부수적으로 필요한 물품

(단, 가능한 품목은 아래에 한아여 제한적으로 허용하고 그 외 물품은 지원 불가)

- 새일센터를 통해 창업한 기업의 초기 세팅을 위한 물품

* 시설환경 개선에 따라 필요한 물품

* 인테리어 및 업무용 컴퓨터, 책상, 책장, 의자, 소파 등

(단, 최초 1회한으로 시설환경개선 없이 물품만으로 지원가능)

❍ 환경개선 제외 사업장

- 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장

- 3개월 미만의 계절적 ․ 일시적 인력수요 업체(예 : 계절적 농수산물 가공업체)

- 임금성격으로 보기 어려운 직종, 간접 고용 등 파견업체

- 동거의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장

- 숙박, 음식업종 사업체

(단, 새일센터를 통해 창업한 경우,센터장이 적합하다고 인정하는 경우 예외적으로 지원 가능)

- 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고·지방비 보조금 지원을 통해 운영되는 사업장

- 새일센터 환경개선사업장으로 승인 통보 받은 날로부터 3년이 초과하지 않은 사업장

- 기타 사후관리 사업의 목적과 취지에 맞지 않는다고 인정되는 사업장

※ 신청서 임의수정 불가

여성새로일하기센터 기업환경개선사업 신청서
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
새일센터를 통한 취업자수 (인턴연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자수/ 상시근로자 중 여성비율
주 소		가족친화인증기업	여□ 부□
		여성친화 일촌기업 협약일	년 월 일
2. 환경 개선 계획
환경개선1) 희망시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ), 샤워실( ), 휴게실( ), 기타( )
환경개선 계획기간(일정)	2020년 월 일 ~ 2019년 월 일(약 일간)
환경개선 비용 견적 금액2)	원	환경 개선 지원 신청 금액3)	원
장성여성새로일하기센터의 여성 기업환경개선사업을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표) : (직인) 장성여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용 환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부) 1부. (첨부 3) 여성 근로자 및 여성복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정지표 1부. (첨부 5) 환경 개선 비용 견적서 1부. (첨부 6) 환경친화인증기업 인증서(사본) 1부. *해당시

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 한하여 신청 가능합니다(단순한 물품 지원은 불가합니다).

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 견적액을 기입합니다.

3) 환경개선 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

※ 신청서 임의수정 불가

여성새로일하기센터 기업환경개선사업 신청서(창업기업용)
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
주소		개업년월일
새일센터를 통한 취업자수 (인턴연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자 중 여성비율 (상시근로자수)
새일센터 창업자 여부	여□ 부□	창업자의 새일센터 참여 프로그램
2. 환경 개선 계획
환경개선1) 희망시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ), 샤워실( ), 휴게실( ), 기 타( ), 해당없음( )
환경개선 계획기간(일정)	2020년 월 일 ~ 2019년 월 일(약 일간)
물품 구입 목록
환경개선 및 물품 구입 견적 금액2)	원	환경 개선 지원 신청 금액3)	원
장성여성새로일하기센터의 여성 기업환경개선사업을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표) : (직인) 장성여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용 환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부, 시설 개선 시) 1부. (첨부 3) 여성 근로자 및 여성복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정지표 1부. (첨부 5) 환경 개선 비용 및 구입 물품 견적서 1부. (첨부 6) 창업자의 새일센터 프로그램 참여 내역 증빙 서류 1부. (첨부 7) 가족친화인증기업 인증서(사본) 1부. *해당시

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 한하여 신청 가능합니다(시설 개선 시).

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 및 물품 구입 견적액을 기입합니다.(물품구입의 경우 비교견적 필수).

3) 환경개선 및 물품 구입 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

고용환경 개선 계획서

□ 사업장명 :

□ 소 재 지 :

□ 업체소개

○

□ 여성 근로자를 위한 시설 구비 현황 및 실태

○ 현재 시설 현황을 서술 후 사진 자료를 첨부

□ 여성 기업 환경 개선 방안 및 향후 계획

○

여성 근로자 및 여성 복지 현황표
업체 기본 현황	업체명				설립연도 (여성친화일촌 기업협약일)	년 월 일 년 월 일
	대표자				대표자 성별	□ 남 □ 여
근로자 총수 (비정규직 포함)		명		여성 근로자 수 (비정규직 포함)		명(비율 %)
정규직 수		명		여성 정규직 수		명(비율 %)
여성 근로자 기본 현황	전체 근로자수	명		정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자수	명		정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자 인적 사항	연 령	□ 20대 ( 명) □ 30대 ( 명) □ 40대 ( 명) □ 50대 이상 ( 명)
		학 력	□ 중졸이하 ( 명) □ 고졸 ( 명) □ 전문대졸 ( 명) □ 대졸이상 ( 명)
		급 여	□ 100만원 미만 ( 명) □ 100만원 이상~150만원 미만 ( 명) □ 150만원 이상~200만원 미만 ( 명) □ 200만원 이상 ( 명)
여성 복지 제도 현황	생리휴가(무급)		□ 있다. □ 없다.
	출산휴가		□ 있다. □ 없다.
	육아휴직		□ 있다. □ 없다.
	탄력근무		□ 있다. □ 없다.
	기 타		( )

여성친화 진단 측정 지표 (* 가장 가까운 항목에 “○” 표시 해 주세요.)
지수	평가항목		문항		아니다 ↔ 그렇다
조직문화	여성 친화적 조직 문화 지수	종업원 존중	여성 인력의 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			직장 생활 만족도 제고를 위해 정기적인 조사를 실시한다.		1	2	3	4	5
		가족 친화적 근무 환경	일과 가정의 조화에 대한 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			야근 직무 배치에 있어 임산부나 어린자녀를 둔 여성을 배려한다.		1	2	3	4	5
			임신, 결혼, 육아로 인해 퇴사하는 경우가 있다.		5	4	3	2	1
			남성 근로자들이 학무모 활동으로 휴가를 내는 편이다.		1	2	3	4	5
			가족의 간호를 위한 휴가를 낼수 있는 분위기 이다.		1	2	3	4	5
		남성 중심적 직업 관행 제거	관행적으로 초과근무(야간 등)를 하는 편이다.		5	4	3	2	1
			여성 상사를 기피하는 분위기이다.		5	4	3	2	1
			여성의 일과 남성의 일이 분명하게 구분되어 있는 편이다.		5	4	3	2	1
점수계산			소계(A)		( )점
일 ㆍ 가 정 양 립 지 원	일ㆍ가정 양립 지수	탄력 근무	탄력근무제(시차출퇴근, 재택근무, 반일휴가제)를 실시하고 있으며,직원들의 활용도가 높은 편이다		2	4	6	8	10
		돌봄 노동 지원	보육비 지원 제도를 실시하고 있으며,직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			배우자 출산휴가를 실시하고 있으며.직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			가족간호 휴가 제도를 실시하고 있으며,직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			육아휴직자에 대한 직장 복귀 프로그램을 운영하고 있므며,직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
총 점			소계(B)		( )점
			총계(100점 만점, A+B)		( )점
평가 결과			0~40점 미만 많은 노력이 필요하겠습니다.	40~60점 미만 좀 더 열심히 해야겠습니다.	60점 이상 여성친화 기업입니다.

기업환경개선사업 지원금 지급 신청서
1. 사업장 개요
사업장명※			대 표 자※
담당자 및 연 락 처※	담당자명 : 연 락 처 :		사업자등록 번 호※
2. 사업 추진 내용
개 선 현 황※	사업 장소		실행 내용				비 고
개선 실시 기간	2019년 월 일 ~ 2019년 월 일
3. 신청금액 및 산출내역
지급희망 계좌번호※	은 행 명 : 계좌번호 : 예 금 주 :		지 원 금 신청금액		정 (￦ )
지 원 금 산출내역※	비 목	산출내역	합 계		자부담	신청액
상기와 같이 기업환경개선을 완료하여 장성여성새로일하기센터의 여성기업환경개선 지원금을 위와 같이 신청합니다. 2020년 월 일 (직인) 장성여성새로일하기센터장 귀하
※ 첨부 □ 필수 : 만족도 조사, 세금계산서, 납품서(물품내역서), 기업부담금 입금확인서, 환경개선 전후 사진(이상 필수) 등 각종 증빙서류 □ 선택 : 직원소감문(선택)

※ 신청서 임의수정 불가