	2014. 8. 4(월) 09:00 아 카 데 미 홀(4층)

8월 정례조회

훈  시  말  씀

장    성    군

안녕하십니까?

오늘, 민선 6기 출범 이후

처음 갖는 정례조회를 맞아

우리 공직자들과 한자리에서 함께 한 것 같습니다.

먼저, 제12호 태풍 ‘나크리’로 인해서

주말임에도 쉬지 못하고 비상근무에 임해 주신

모든 직원 여러분들께 감사드립니다.

다행히, 큰 피해 없이 지나간 것은

우리 직원들의 사전대비가 완벽했기에

가능했던 것으로 생각하면서,

혹시라도 미처 파악하지 못한 피해상황이 있는지

다시 한 번 꼼꼼하게 살펴보고

대처하여 주시기 바랍니다.

아울러, 매우 강한 대형 태풍인

‘할롱’이 북상하고 있다고 합니다.

우리 군의 피해가 최소화 될 수 있도록

대비를 철저히 하여 주시기 바랍니다.

존경하는 군민 여러분!

그리고 군 산하 공직자 여러분!

지난 7월 1일, 우리 장성은 기대와 희망 속에서

새로운 변화와 혁신을 요구받는 가운데

민선 6기 군정이 출범하였습니다.

저는,“군민과 함께하는 매력 있는 장성!”을 만들기 위해

6가지 역점시책과 많은 공약을 제시하여

장성발전의 기틀을 다시 바로잡고

군민의 삶의 수준을 높이는데

혼신의 노력을 다하겠다고 약속드렸습니다.

이에 따라, 군정을 시작한 한 달 동안

세종시 정부종합청사와 국토교통부 등의 중앙부처와

분당에 소재하는 한국토지주택공사(LH)를 방문해서

KTX 고속열차 장성역 정차 유지,

국민 임대주택을 포함한 행복마을권 사업은 물론,

북이 오월리 국도1호선 진출입로 설치 사업과

장성읍 오거리 회전교차로 설치 사업 등을 건의하여

추진하고 있습니다.

또한,

군민통합 소통위원회 발족을 위한 준비작업과 함께

우리 군민들과의 많은 만남과 의견을 수렴하면서

군민화합과 장성발전의 숙명을

반드시 이룰 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다.

이를 위해서는 군민여러분의 적극적인 동참과 함께

우리 공직자 여러분들의 열정만 있다면

더욱 빨리 성취할 수 있을 것입니다.

여러분들께서도 잘 아시는 바와 같이

우리 장성은 이미 10여 년 전부터

소위 ‘주식회사 장성군’이라는 명성을 얻을 정도로

공무원과 주민의 교육은 물론

행정혁신과 함께 경영기법을 도입하여

혁신 지자체의 기반을 확고히 다진 바 있습니다.

그럼에도 불구하고 우리는 지금

지적 수준은 높은 반면 실천력이 부족하여

군정 발전의 원동력으로

연계시키지 못하고 있는 실정입니다.

과거에 집착하고 익숙한 것에 얽매여 있는 한

그 누구도 자신의 발전과 성공을

결코 보장받지 못한다는 사실을 다시 한 번 상기하면서

민선 6기와 8월의 새로운 시작을

군민과 함께 힘차게 출발해 주시기 바랍니다.

사랑하는 공직자 여러분!

오늘 정례조회에서는

앞으로 저와 함께 군정을 수행하면서 유념할 사항과

군민의 봉사자로서의 직분을 다하기 위한

주요내용 몇 가지에 대하여 당부 말씀드리겠습니다.

먼저,‘군민을 섬기는 행정의 실천과 생활화’입니다.

취임사에서도 말씀드렸듯이

장성군의 주인은 군민이고, 군민이 군수입니다.

지금까지의 구태의연한 자세와

단순하고 획일적인 업무 추진으로는

지역발전을 기대할 수 없습니다.

군민의 뜻이 군정의 목표가 되고

작은 친절 하나하나로 큰 감동을 주면서

군민의 눈높이에 맞춘 자치행정이 실천될 때

신뢰 받는 공직자가 되고

군정발전을 이룰 수 있을 것입니다.

따라서, 여러분 스스로 새로운 사고를 가지고

새롭게 태어나려는 노력을

뼈아프게 해야 할 때인 것입니다.

둘째, ‘공약사업과 중점 현안업무의

차질 없는 추진’입니다.

민선 6기에 가장 중점적으로 추진할 군수공약사업과

중점 현안업무에 대하여는

구체적이고 심도 있게 추진해야 할 것이며,

공약사업은

군민들에게 가시적인 성과가 나타날 수 있도록

특단의 노력을 경주하여 주시기 바랍니다.

일의 성과는 가만히 앉아서 나오는 것이 아닙니다.

어려운 일들을 소신과 열정으로 극복할 때만이

좋은 성과를 거양할 수 있을 것입니다.

항상 말씀드립니다만,

설거지를 열심히 하는 사람이 접시를 깰 수 있듯이

열심히 일하는 과정에서 발생하는 실수나 문제들은

제가 앞장서서 보호하겠으며,

열심히 일한 공직자 여러분들에게는

그에 상응하는 인센티브를 제공하도록 하겠습니다.

셋째, ‘신바람 나는 직장분위기 조성’입니다.

신바람 나는 조직이란

자율과 책임이 함께하는 능동적인 조직으로

칭찬과 격려, 그리고 창의력을 통해

친근한 소속감과 미래지향적인 비전이 있는

공동생활체라 할 것입니다.

따라서, 부군수를 비롯한 각 실과소장과 읍면장은

다양한 의사소통의 장을 마련하고

부서간 협력적 네트워크를 구축하여

우리 공직자 여러분들이

숨은 역량을 최대한 발휘할 수 있도록

분위기를 조성하고 지원하여야 할 것입니다.

마침, 8월 1일 부군수께서 새로 부임하신 만큼

부군수께서는 내부 조직과 행정을 빨리 파악하여

부군수 중심의 책임 행정이 되도록

전 공직자가 심기일전해서

다시 시작한다는 남다른 각오로 임해 주시기 바랍니다.

아울러 저는,

구성조차 되지 않아 운영하지 못하고 있는

공무원 직장협의회를 구성한다면

이에 적극 지원하겠다는 약속을 드립니다.

우리 공무원도 장성군민의 일원입니다.

이에 따른 의무와 책임을 동시에 가짐은 물론

당연히 복무상 권익을 보호받고

근무환경 개선과 업무능률 향상,

그리고 개개인의 고충처리 등을 협의하여

군수와 상호 소통할 수 있는

건전한 공무원단체로서의 권리가 필요한 것입니다.

이에 따라, 우리 공직자들의 대표도

군민과 장성군의회 의원 그리고 언론인과 함께

군민 통합소통 위원회의 일원으로 참여하여

군정을 위한 건전한 비판과 참신한 제안을 제시하는 등

군민화합과 군정발전에 그 누구보다 앞장서서

솔선하여야 할 것입니다.

마지막으로,  군민과 함께 호흡하는

‘현장행정, 생활행정, 그리고 적극적인 행정’을

실천하여 주시기 바랍니다.

우리 공무원의 기본적인 자세는

현장 확인 행정과 신속한 민원처리,

서비스 행정 강화,

그리고 업무에 대한 책임성과 도덕성 확보 등

군민에게 신뢰받는 양질의 행정서비스를

제공하는 것입니다.

만약, 이러한 공무원의 자세를 잠시 망각하고 있었다면

다시 한 번 상기해서

군민의 어려움을 내일처럼 해결하려는 적극성으로

우리 공무원의 존재 의미를 찾는 군민에게

실천하여야 할 것입니다.

모든 일의 성공 여부는

그 일을 추진하고 있는 사람의

「열정과 의지」에 달려 있습니다.

내가 조금 편하기 위해서

‘전례가 없고, 그런 규정이 없어 안된다.’고 하거나

군민의 생활 현장을 무시한다면

지금은 그냥 지나칠 수 있을지 몰라도

반드시 그 후유증은 생기게 마련입니다.

군민의 생활 편의와 행복을 위해서라면

밤낮을 가리지 않고

발로 뛰는 현장 행정을 적극 실천하는 등

군민의 다양한 욕구를 모두 충족시킬 수 있는

공격적이고 적극적인 행정 추진을

이 자리를 빌려 강력하게 요구합니다.

사랑하는 공직자 여러분!

여러분들도 솔개의 갱생이야기를

잘 알고 있을 것입니다.

솔개는 40년을 살면 발톱이 노화되고

부리가 구부러져서 더 이상 사냥할 수 없을 때

그냥 그대로 죽을 날을 기다리든지,

아니면, 고통스러운 수행의 길을 선택해서

부리로 바위를 쪼아 부리를 깨트리고

새로운 부리가 돋아나면 그 부리로 발톱을 뽑고,

또 돋아난 발톱으로 날개의 깃털을 뽑아내면서

처절한 갱생의 과정을 거친 후에

30년의 수명을 더 누리게 되는 것입니다.

이렇듯 자기 자신을 혁신한다는 것은

당연히 고통과 아픔이 수반되는 것입니다.

일부 공무원들은 아직까지도

자신의 본분을 망각했던 사실을

솔직히 반성하지 아니하고,

무사안일한 자세로 생활하고 있다는

군민들의 안타까운 비판을 많이 듣고 있습니다.

이제 군수로서 강력하게 말씀드립니다.

이러한 생각과 자세로 생활하는 공무원은

지금부터라도 겸허한 반성과 함께

군민에게 용서를 구하고

뼈를 깎는 고통이 수반되는 변화와 혁신을

과감하게 시도하여야 할 것입니다.

며칠 전(지난 달 31일 밤), KBS에서는

‘친환경 유기농의 진실’이라는 파노라마를 통해

우리의 참혹했던 실정을 보도한 바 있습니다.

누구의 잘잘못을 떠나

만약, 단 한 가지라도 우리 공무원의 실수로

농가에게 아니 군민에게 피해가 간다면

즉시 반성하고

새로운 해결방안을 강구하여야 할 것입니다.

공무원이 뼈를 깎는 반성이 없다면

우리 군의 혁신과 발전은 요원하기 때문입니다.

저는, 우리 장성군 공직자 여러분들이

이런 변화와 혁신을 절대 두려워하지 않고

익숙한 습관이나 고정관념에서 벗어나

새로운 목표를 달성할 수 있을 것이라고 확신합니다.

끝으로, 무더운 8월입니다만

태풍에 의한 재난과

예고 없이 다가오는 재해대비에도 만전을 기하여

건강하고 안전한 여름을 보낼 수 있도록

각별히 유념하여 주시기 바랍니다.

특히,‘안전’은 누차 강조해도 지나치지 않습니다.

총체적인 시스템을 다시 한 번 점검하여

만약의 사태에 능동적으로 대처할 수 있도록

만반의 준비를 갖춰 주시기 바랍니다.

아울러, 본격적인 여름 휴가철을 맞아

직원 모두가 건전한 휴가 계획과 함께

이번 기회를 자기충전의 기회로 삼아

가족과 함께 알찬 휴가를 보내시기 바랍니다.

아무쪼록, 우리 공직자 모두가

열정과 집념으로 무장하여 군정목표를 추진해 가는데

앞장서 주시기를 간절히 바라면서,

여러분 모두에게 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

감사합니다.

2014.  8.  4.     장성군수  유   두   석