상무대 복지회관(객실) 관리직원 모집계획 공고

상무대 근무지원단 영외 복지회관(객실) 관리직원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

붙임#2.

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2019년   3월   15일

상무대 근무지원단장

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1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	업무범위
공무직 (관리직원)	4명	‧ 상무레스텔 객실 관리 - 입·퇴실 관리, 객실청소, 세탁물 관리, 환경정리 등

가. 근무형태 : 주 5일 근무, 1일 6시간(세부 근무시간은 채용 후 결정), 개인별 휴무일 지정

나. 계약기간 : 근로계약 후 기간의 정함 없음

※ 정년 만60세(단, 60세 이상은 국방부 지침에 의거 1년 단위 평가를 거쳐 기간제 근로자로 고용 가능)

다. 근무지역 : 전남 장성군 삼계면 상무아파트內 상무레스텔

라. 급    여 : 월급 150여만원(4대보험가입, 식비, 상여금 포함)

다. 자격요건 : 하단 응시자격 참조

2. 채용방법

가. 1차 서류전형 : 제출서류 / 자격요건의 적격 등을 확인

나. 2차 면접시험(서류전형 합격자 / 평가요소)

* 해 직위 업무수행에 필요한 정신자세, 전문지식과 응용 능력, 의사발표의 정확성, 용모·예의·품행, 성실성, 군부대 근무 적합성 등

다. 최종합격자 결정 : 신원조회 결과 적격자로서 면접시험 고득점 순위에 의거 채용

※ 단, 결원발생시 간단없는 업무 추진을 위해 최종합격자에 추가하여 고득점자를 선발할 수 있음

3. 응시자격

가. 성별, 학력, 자격, 경력, 거주지 : 제한없음

* 다만, 연령의 경우 2019. 4. 1. 기준 만 18세 미만자 제외

나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

※ 국가공무원법 제33조

◦ 금치산자 또는 한정치산자   ◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한자

◦ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한자

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

◦ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 채용공고 / 응시원서 접수

가. 채용공고 : '19. 3. 15.(금)  ∼ '19. 3. 29.(금)

나. 원서접수 : '19. 3. 29.(금) ∼ '19. 4. 5.(금)

※ 응시원서는 인터넷에 게시된 채용공고 붙임문서 활용

다. 접수방법 : 직접 제출, 우편 접수, 이메일

1) 직접 제출 : 상무대근무지원단 시설관리과 / 본인 또는 대리인 접수

2) 우편접수 : (우편번호) 57252

- 전남 장성군 삼서면 학성리 사서함 75-15호 상무대근무지원단 복지시설담당관

- 우편 발송 시 봉투 겉면에 “상무대 체력단련장 관리원 지원서류 재중” 표기

※ 제출서류는 우체국 등기우편 4월 5일자 소인까지만 접수로 인정하며, 이후 발송된 서류에 대해서는 서류 미제출에 따른 불합격으로 간주합니다.

3) 이메일 접수 : inftsch1520@army.mil.kr

※ 이메일 접수간 서명이 필요한 문서 및 사진은 스캔해서 발송 / 원본 서류 면접시 지참

※ 발송서류는 전자우편 4월 5일자 발송분까지만 접수로 인정하며, 이후 발송된 서류에 대해서는 서류 미제출에 따른 불합격으로 간주합니다.

5. 지원자 구비서류

가. 응시원서 1부 (별첨 #1)

나. 자기소개서 1부(별첨#2)

다. 주민등록 등본ㆍ초본 각 1부(병역 이행자는 병역기록 포함) - 최종합격자에 한함

라. 경력증명서 1부

바. 개인정보 제공 동의서 1부 (별첨 #3)

바. 천연색 사진(3.5 × 4.5㎝) 2매(응시원서에 포함)

사. 일반건강검진진단서 1부(보건소 또는 일반병원 발급 진단서 가능)

아. 신원진술서 1부(별첨#4)

6. 시험일정 및 합격자 발표

구분	일자	장소	합 격 자 발 표
			일 자	방 법
서류전형	'19. 4. 8.(월) ∼ 10.(수)	-	'19. 4. 12.(금) (최종 합격자)	개별통보
면접	'19. 4. 11.(목)	상무대 근무지원단 회의실 (추후 공지)

※ 일정은 부대 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 기  타

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용결정 후에도 채용을 취소 할 수 있습니다.

※ 제출된 서류는 개인정보 보호법에 의거, 채용공고 일정이후 전량 파기합니다.

나. 수습(3개월) 기간중 근무실적, 근무태도 등을 고려하여 정식 계약여부를 판단하고 수습기간 중에도 급여는 지급됩니다.

다. 신원조사 및 신체검사 결과 결격 사유가 확인될 경우 수습기간 또는 계약기간 중에도 자동 면직사유에 해당됩니다.

라. 기타 문의사항은 아래 전화번호로 문의 바랍니다.

☎ 일반 : 061-390-1523  상무대근무지원단 복지시설 담당관

상무대 근무지원단장

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